Шановні випускники!
Сучасний ринок праці вимагає від робітника не тільки освіти, але й професіоналізму, відповідальності, мобільності.
Щоб отримувати гідну заробітну плату та просуватись кар’єрними сходинками, пропонуємо Вам наступні поради.
Що цінує у Вас роботодавець?
наявність професійної підготовки та необхідної кваліфікації;
працелюбність, відповідальність, чесність, надійність;
універсальність (вміння виконувати різні види робіт);
бажання навчатися, підвищувати свій професійний рівень;
здатність працювати в колективі (команді);
вміння спілкуватися, підтримувати добрі стосунки з колегами (не конфліктувати).
З чого починати?
Сприймати пошук роботи, як саму роботу, щоденну і наполегливу.
1. Складіть план пошуку роботи.
Складіть список посад, на які ви претендуєте, підготуйте резюме, налагодьте контакти із знайомими, які успішно працюють і можуть Вам допомогти.
2. Починайте пошук вакансій.
Вам допоможуть друковані видання (газети, журнали), мережа Інтернет (www.trud.gov.ua — інтернет- портал «ТРУД», найбільша база з підбору персоналу и пошуку роботи), Державна служба зайнятості, а також Ваш мобільний телефон:
мобільний сервіс «Пошук роботи» — 730 (дзвінки безкоштовно);
система пошуку роботи Державної служби зайнятості 0- 800- 50- 50- 60(дзвінки безкоштовно).
Інформацію можна отримати з понеділка по четвер з 09.00 до 18.00 год., у п’ятницю з 09.00 до 16.45 год.
для отримання інформації про нові вакансії на Ваш мобільний телефон – відправте СМС- замовлення на безкоштовний короткий номер – 730.
3. Спілкування з роботодавцем по телефону
В оголошеннях про роботу обов’язково вказуються контактні телефони роботодавців. А це означає, що перш, ніж відправляти резюме на вакансію, зателефонуйте за вказаним номером. Пам’ятайте:
такі дзвінкі очікувані для роботодавця;
в телефонній розмові Ви отримуєте негайну відповідь, а не чекаєте відповіді на відправлене резюме;
розмови по телефону мають гнучкий характер: навіть якщо вакансія вже зайнята, Ви можете запитати про інші вакансії або інші можливості працевлаштування.
Співбесіда
Співбесіда — це один з основних етапів прийому на роботу. Метою є визначення здатності людини займати посаду та виконувати певну роботу.
Як підготуватися до співбесіди:
дізнайтеся більше інформації про організацію, в яку Ви йдете;
підготуйте папку документів, оригінали та копії: паспорт, ідентифікаційний код, трудову книжку, диплом, приписне свідоцтво або військовий квиток, рекомендаційні листи, резюме;
дізнайтеся точну адресу організації та яким транспортом добиратися, щоб не запізнюватись;
продумайте свій одяг та зовнішній вигляд;
обов’язково підготуйте запитання для роботодавця: про умови та графік роботи, тривалість відпустки, оплату лікарняного, заробітну плату.
Дотримуйтесь головних правил співбесіди:
приходьте вчасно;
поводьте себе спокійно, впевнено та коректно;
якщо Вам запропонують заповнити анкету або пройти тест – не відмовляйтеся і не вступайте в суперечку;
на початку співбесіди представтесь, а також поцікавтесь як звати співрозмовника;
підтримуйте із співрозмовником візуальний контакт. Не уникайте відвертого погляду;
уважно слухайте запитання;
якщо Ви не зрозуміли запитання, не соромтесь уточнити його;
тримайтесь з гідністю, однак утримайтеся від зухвалої манери поведінки;
якщо Вам запропонують задати запитання, обов’язково задайте їх (2–3 запитання);
обов’язково уточніть, коли Ви дізнаєтесь про результати співбесіди.
Що не можна робити під час співбесіди
при прийомі на роботу:
не курити, навіть якщо Вам запропонують;
не сідайте, поки Вам не буде запропоновано це зробити;
не демонструйте свій страх чи напруженість;
не перебивайте роботодавця, щоб вставити своє зауваження;
не дивіться на годинник, навіть якщо Ви поспішаєте;
не обговорюйте політичні, релігійні питання, поки Вас про це не запитають.
Причини відмови претенденту в роботі:
запізнення на співбесіду без поважної причини;
невміння висловлюватися: слабкий голос, погана дикція;
невихованість, недолік такту, недостатня ввічливість;
презирливі відгуки про попередніх роботодавців;
надмірна концентрація уваги на грошах та заробітній платі;
відсутність питань про роботу до потенційного роботодавця;
невизначеність відповідей на запитання;
манери всезнайки;
відсутність інтересу до роботи та ентузіазму;
небажання дивитися в очі співрозмовнику;
недостатність знань за професією;
нерішучість;
відсутність інтересу до компанії або галузі.
Резюме
Резюме — це Ваша реклама.
В резюме подається наступна інформація: П.І.Б., особисті дані (адреса, телефон, дата народження), освіта, досвід роботи, додаткова інформація про Вас.
В Інтернеті Ви знайдете багато шаблонів і прикладів написання резюме, однак пам’ятайте, що резюме повинно зацікавити роботодавця з першого погляду.
Основні вимоги до оформлення резюме:
1. Резюме повинно бути привабливим за формою та легким для сприйняття.
2. Використовуйте якісний папір, чіткий гарний шрифт, єдиний стиль написання. Роботодавець має витратити декілька хвилин на перегляд резюме і ухвалення рішення по ньому.
3. Резюме повинно бути коротким, оптимальний обсяг — одна сторінка.
4. Використовуйте поділ тексту на смислові блоки. Це покращує читабельність і надає тексту естетичності.
5. Викладайте інформацію конкретно та правдиво. Вказуйте про себе тільки ту інформацію, яку можете підтвердити.
6. Резюме повинно бути продуманим. Його зміст повинен відповідати вимогам вакансії, на яку Ви претендуєте.
7. Резюме повинно бути точним. Повністю пишіть назви навчальних закладів, організацій, де навчалися та працювали.
8. Описуйте тільки свої позитивні якості.
9. Резюме повинно бути грамотним: не допускайте граматичних помилок.
10. Не перевантажуйте його даними особистого характеру, а саме: відомостями про сім’ю та дітей, Вашу вагу, зріст, стан здоров’я.
Державна служба зайнятості для безробітних
Памятайте! У кожному випадку відсутності роботи потрібно звертатися до Державної служби зайнятості за місцем своєї реєстрації або фактичного проживання.
Державна служба зайнятості надає такі послуги:
інформує про вільні робочі місця (вакантні посади);
підбирає роботу, що Вам підходить;
навчає методам самостійного пошуку роботи;
направляє безробітних на навчаня та підвищення кваліфікації;
допомогає у зміні професії, безкоштовно отримати нові, більш затребувані на ринку праці професії, пройти курсову підготовку на базі навчальних закладів;
першочергово працевлаштовує інвалідів;
надає допомогу, у тому числі грошову, у започаткуванні власного бізнесу;
надає інформаційні, консультаційні, правові послуги.
І останнє: як утриматися на робочому місці?
Здійснилось!
Вас прийняли на роботу!
Здавалося б, найважче залишилось позаду.
Але, на жаль, попереду не менш складний час: так званий період адаптації. Триває цей період в середньому 2 місяці, тому в багатьох організаціях встановлюють випробувальний термін стільки ж.
Як правильно пережити період адаптації на новому робочому місці:
проявити працелюбність;
запитуйте, якщо не знаєте, і уважно слухайте відповіді та поради;
не сперечайтесь через дрібниці;
не обговорюйте колег;
не скаржтесь на великий обсяг робіт і малу зарплату. Пам’ятайте: роботи все одно не зменшать і грошей на початку не додадуть, а репутацію скиглія ви здобудете точно.
Памятайте, всі ми колись були новачками, тому не засмучуйтесь через дрібниці, і все буде добре!
І, найголовніше, вірте в себе, вірте в краще, позитивні та енергійні люди завжди були затребувані.
Вірте і багато працюйте, і Ваші мрії здійсняться!
соціальний педагог
Савчук Ольга Миколаївна
1-й корпус, 3-й поверх, каб. №305.
8 листопада Верховна Рада України підтримала законопроєкт № 10092 «Про внесення змін до деяких законів України щодо державної підсумкової атестації та вступної кампанії 2024 року». Про особливості НМТ та модель його проведення читайте нижче.
НМТ у 2024 році складатимуть лише ті, хто планує вступати до ЗВО. Тестування відбуватиметься у комп’ютерній формі. Вступники складатимуть іспит із чотирьох предметів. Обов’язковими будуть:
українська мова (без літератури);
історія України;
математика;
ще один предмет на вибір.
На вибір можна буде обрати предмет:
українську літературу;
англійську мову;
іспанську мову;
німецьку мову;
французьку мову;
біологію;
географію;
фізику;
хімію.
Окрім української, тестування з історії України, біології, географії, фізики, хімії можна буде скласти також польською, румунською, угорською та кримськотатарською мовами.
Вибір обовʼязкових предметів не випадковий. Українська мова є необхідним іспитом для вступу на будь-яку спеціальність в Україні, адже знання державної мови потрібне всім громадянам і є однією з умов для здобуття вищої освіти. Математика демонструє аналітичне й логічне мислення вступників — навички, необхідні для подальшого навчання у ЗВО. Історію України вступники минулих років найчастіше обирали серед інших предметів, адже результати цього іспиту можна використати для різних суспільно-гуманітарних або технічних спеціальностей. Знання з історії України формують уміння критично мислити, будувати й оцінювати причинно-наслідкові зв’язки, а також не піддаватися маніпуляціям та фейкам. Щодо предмета на вибір, то він показує індивідуальну освітню траєкторію вступників. Так вони можуть показати знання у тій галузі, яка необхідна для вступу, а ЗВО — оцінити мотивацію до навчання.
На виконання завдань з кожного предмета учасники матимуть по 60 хвилин. Усі 4 тестування вступники складатимуть протягом одного дня у два блоки по 120 хвилин (2 предмети) з перервою між ними. У 2024 році така модель НМТ є найбільш прийнятною, адже враховує безпекову ситуацію. Так учасникам, яким потрібно подолати значну відстань до пункту тестування, потрібно буде лише один раз з’явитися до екзаменаційного центру. А ті, хто складатиме тестування за кордоном, зможуть це зробити у місцевих екзаменаційних центрах.
У 2024 році ДПА для учнів й учениць 4-х, 9-х і 11-х класів не проводитимуть. Тобто НМТ складатимуть тільки абітурієнти. Проте Український центр оцінювання якості освіти планує після перемоги розгорнути низку обʼєктивних досліджень після кожного з цих класів. Наступного року відбудеться пілотування інструменту ДПА після 4-го класу серед обмеженої кількості учнів. Нагадаємо, що ДПА в 4-му класі не впливає на подальше навчання учнівства, а потрібне для моніторингу якості освіти та коригування освітньої політики.
У межах підготовки до НМТ пробне тестування не проводитимуть. Проте Український центр оцінювання якості освіти має вчасно проінформувати учасників про специфіку тестування, зокрема оприлюднити демонстраційні варіанти тестів.
Бажаємо усім вступникам успіхів у під
готовці до НМТ-2024!